par Claudia Lasante | Avr 22, 2024 | Tous les articles, Type de massages, Corporation / Employés
Le massage sur chaise est une forme populaire de thérapie par le massage qui offre un moyen rapide et pratique de se détendre, de se revitaliser et de rajeunir le corps et l’esprit. Ce type de massage est généralement effectué en position assise, ce qui le rend...
par Claudia Lasante | Avr 22, 2024 | Tous les articles, Type de massages, Corporation / Employés
Le massage sur chaise, également connu sous le nom de massage assis ou sur place, est une forme populaire de thérapie par le massage, pratiquée alors que le client est assis tout habillé dans une chaise spécialement conçue à cet effet. Ce massage se concentre sur la...
par Claudia Lasante | Avr 22, 2024 | Tous les articles, Corporation / Employés
Ces dernières années, le massage en entreprise est devenu un programme de bien-être des employés très populaire, de nombreuses entreprises reconnaissant les avantages d’offrir des séances de massage régulières à leurs employés. Ces emplois de masseurs en...
par Claudia Lasante | Avr 22, 2024 | Tous les articles, Corporation / Employés
Dans le monde des affaires actuel, qui évolue rapidement, les employés sont soumis à un stress et à une pression constants pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Cela peut conduire à l’épuisement professionnel, à une baisse de la productivité et à un...
par Claude Lasante | Oct 21, 2021 | Tous les articles, Corporation / Employés
Améliorer La Productivité Nous tous avons vu les images du siège social de Google avec de nombreuses personnes se prélassant dans des poufs, prenant un expresso sophistiqué, assises sur des chaises ergonomiques aux couleurs vives et des cabines d’isolement...
par Claudia Lasante | Sep 25, 2020 | Tous les articles, Corporation / Employés
Est-ce que l’école est un endroit stressant et angoissant pour les professeurs de nos jours ? Beaucoup de professeurs vivent une certaine forme de stress qui met en danger, leur santé et leur qualité de vie. Mais si vous attendez des réformes ou des solutions...
