Si l’objectif premier de la survie d’une entreprise est la rentabilité, alors le but à accomplir pour réaliser cette rentabilité est créé par l’attitude et la qualité du travail des employés.
Pour qu’un employé performe de manière productive et de concevoir un travail qui est toujours de grande qualité, il doit se sentir bien physiquement et mentalement.
Malheureusement, le stress au travail est un fléau constamment à la hausse ainsi que les douleurs musculaires au dos, au cou, aux épaules et même aux poignets. Probablement que l’utilisation des ordinateurs en est la cause ainsi que d’un travail assis.
Bonne nouvelle ! De plus en plus de gestionnaires d’entreprise ont pris conscience de prendre soin des employés s’ils veulent réaliser les objectifs et ont compris l’importance d’offrir à leurs employés, un massage thérapeutique ou relaxant afin d’apporter concrètement, un plus grand bien-être qui est source de motivation à travailler efficacement.
Qu’est-ce que le massage en entreprise ?
La massothérapie en entreprise devient de plus en plus populaire comme moyen d’améliorer le bien-être et la productivité des employés sur le lieu de travail. Voici quelques points clés sur les programmes de massage en entreprise.
Le massage en entreprise consiste généralement à faire venir des massothérapeutes agréés sur le lieu de travail pour offrir de courtes séances de massage aux employés. Il s’agit généralement de massages sur chaise d’une durée de 10 à 15 minutes qui se concentrent sur le dos, le cou, les épaules, les bras et les mains.
Avantages pour les employés
Le massage en entreprise offre plusieurs avantages aux employés :
– Réduction du stress et des tensions musculaires
– Amélioration de la circulation et des niveaux d’énergie
– Augmentation de la concentration mentale et de la productivité
– Meilleur moral et satisfaction au travail
– Diminution de l’anxiété et amélioration de l’humeur
Avantages pour les employeurs
La mise en œuvre d’un programme de massage en entreprise peut être bénéfique pour les entreprises :
– Augmentation de la productivité et des performances des employés
– Réduction de l’absentéisme et des coûts de santé
– Création d’un environnement de travail positif
– Démonstration d’investissement dans le bien-être des employés
– Amélioration de la rétention des employés
Comment ça marche le massage en entreprise ?
Le massage en entreprise est généralement fourni par :
– Massages sur chaise au bureau des employés (10 à 15 minutes)
– Tables de massage installées dans un espace dédié (25 à 30 minutes)
– Visites régulières programmées de massothérapeutes
De nombreuses entreprises subventionnent au moins 50 % du coût pour encourager la participation. Les séances peuvent être programmées pendant les pauses ou les heures de déjeuner pour minimiser les perturbations.
Mise en œuvre d’un programme
Pour démarrer un programme de massage en entreprise :
1. Trouvez un fournisseur de massage mobile réputé
2. Déterminez la fréquence (hebdomadaire, mensuelle, etc.)
3. Désignez un espace pour les massages
4. Mettez en place un système de réservation pour les employés
5. Faites la promotion du programme en interne
Avec une mise en œuvre appropriée, le massage en entreprise peut être un ajout précieux aux initiatives de bien-être des employés. La commodité et les avantages en matière de soulagement du stress le rendent populaire auprès des employés de nombreux secteurs.
À quelle fréquence faut-il programmer des séances de massage en entreprise pour en tirer le meilleur parti ?
Sur la base des résultats de recherche et des meilleures pratiques générales pour les programmes de massage en entreprise, voici quelques recommandations pour planifier des séances de massage en entreprise afin d’en tirer le meilleur parti :
1. Fréquence régulière : proposer des séances de massage de manière cohérente et récurrente est essentiel pour maximiser les avantages. Des séances hebdomadaires ou bimensuelles sont souvent recommandées.
2. Options flexibles : proposer différentes options de planification peut aider à accueillir plus d’employés. Cela peut inclure :
– Massages hebdomadaires sur chaise (10 à 15 minutes)
– Massages mensuels sur table (25 à 30 minutes)
– Horaires rotatifs où les employés alternent les semaines
Programme personnalisable : travaillez avec un prestataire de massage pour adapter la fréquence et le format aux besoins et au budget de votre entreprise.
Durée de séance adéquate : si de courts massages de 5 à 7 minutes peuvent être amusants pour des événements ponctuels, des séances régulières d’au moins 10 à 15 minutes sont recommandées pour les programmes continus afin d’offrir des avantages plus substantiels.
Horaires pratiques : programmez les massages pendant les heures de travail, les pauses ou les pauses déjeuner pour maximiser la participation.
Thérapeutes réguliers : faire appel régulièrement aux mêmes massothérapeutes peut aider à établir une relation et à personnaliser les traitements.
Commentaires et ajustements : recueillez les commentaires des employés et évaluez périodiquement l’impact du programme, en effectuant les ajustements nécessaires.
La fréquence idéale peut varier en fonction de facteurs tels que le budget, l’intérêt des employés et les objectifs de l’entreprise. Cependant, proposer des séances de massage au moins 1 à 2 fois par mois, avec la possibilité de séances brèves plus fréquentes, peut offrir un bon équilibre entre avantages et praticité pour de nombreux programmes de bien-être en entreprise.
Économisez beaucoup d’argent à votre entreprise avec un petit investissement
Offrir un massage assis sur chaise à vos employés ne coûte pas cher et ne prend pas beaucoup de temps, mais cela pourrait économiser beaucoup d’argent à votre entreprise en réduisant les jours perdus pour cause de maladie et pas seulement pour le stress. D’autres maux tels que les efforts répétitifs, les maux de tête, les rhumes et les toux sont également quelques-uns des avantages à recevoir un massage personnalisé.
Nous offrons des séances de massothérapie de 15, 20 et 30 minutes par employé, mais nous nous déplaçons selon le nombre d’heure désiré et le nombre de massothérapeute requis.
Nos frais de déplacement et de stationnement sont déjà inclus dans nos tarifs.
Est-il facile d’organiser un massage à votre lieu de travail ?
Faire en sorte qu’un ou plusieurs massothérapeutes vont à votre lieu de travail ne pourrait pas être plus facile. Nous demandons une feuille avec les noms des employés qui recevront un massage et la durée désiré du traitement.
Nous nous présentons ensuite le jour prévu avec tout le nécessaire pour effectuer le massage assis sur une chaise dans un lieu choisi de votre entreprise. Tout ce que votre entreprise doit faire est de s’assurer que tout votre personnel sait à quelle heure est leur rendez-vous et où aller.
De nos jours, avec les responsabilités de plus en plus nombreuses, les employés ont besoin d’outils pour réduire leur stress et leurs douleurs musculaires. L’investissement est minime et pour un effet durable, nous vous suggérons deux séances de massage par année.
Existe-t-il des qualifications spécifiques pour les massothérapeutes qui dispensent des massages en entreprise ?
Oui, il existe des qualifications spécifiques pour les massothérapeutes qui offrent des massages en entreprise :
1. Licence et inscription : les massothérapeutes doivent être titulaires d’une licence ou être inscrits conformément à la réglementation locale. Au Québec, par exemple, les massothérapeutes doivent être inscrits auprès de l’Ordre des massothérapeutes du Québec pour utiliser le titre de « massothérapeute agréé » ou de « massothérapeute ».
2. Éducation : les massothérapeutes doivent généralement suivre un programme de diplôme en massothérapie reconnu,
3. Certification : après avoir terminé leur formation, les massothérapeutes doivent réussir des examens de certification, qui comprennent souvent des éléments écrits et pratiques.
4. Assurance : les massothérapeutes en entreprise doivent obtenir une assurance responsabilité civile professionnelle.
5. Formation spécialisée : bien que cela ne soit pas toujours obligatoire, de nombreux massothérapeutes en entreprise ont suivi une formation supplémentaire sur des techniques spécifiquement adaptées aux environnements de travail, comme le massage sur chaise.
6. Adaptabilité : les massothérapeutes d’entreprise doivent être compétents pour offrir des massages dans divers contextes, notamment au bureau des employés ou sur des chaises de massage spécialisées.
7. Gestion du temps : ils doivent être capables de fournir des massages efficaces de courte durée, allant généralement de 10 à 30 minutes.
8. Conduite professionnelle : les massothérapeutes d’entreprise doivent maintenir un niveau élevé de professionnalisme et adhérer à un code d’éthique, car ils travaillent dans un environnement professionnel.
9. Formation continue : de nombreux thérapeutes suivent une formation continue pour se tenir au courant des nouvelles techniques et maintenir leurs compétences.
Bien que les exigences spécifiques puissent varier selon le lieu, ces qualifications garantissent que les massothérapeutes d’entreprise sont correctement formés et équipés pour fournir des massages sûrs et efficaces sur le lieu de travail.
Votre choix de massages
Nos massothérapeutes en entreprise pour les employés sont passionnés et attentifs sans vous faire de fausses promesses. Vous avez le choix parmi de nombreux massages pour vous et notre processus de réservation est rapide, efficace et sans dépôt. Nous vous invitons à consulter d’abord notre grille de tarifs et ensuite choisir le type de massage qui pourrait convenir aux gens visés.
